Индивидуальный подход к трудоустройству ветеранов СВО с инвалидностью в Костроме

В администрации Костромы прошло очередное заседание межведомственной рабочей группы по реализации программы комплексной поддержки участников специальной военной операции и их семей. В рамках этой программы в городе организовано адресное сопровождение для семей военнослужащих.

Одним из ключевых вопросов стало трудоустройство ветеранов СВО, вернувшихся в Кострому после окончания контракта. По данным службы занятости, в реестре числится около 650 военнослужащих, из которых почти 500 уже имеют постоянное место работы.

С начала года в Костроме трудоустроились 58 участников спецоперации. Они работают в охранных предприятиях, патриотических центрах и на производстве сборщиками. При этом 19 костромичей заключили соцконтракты на поиск работы и получили различные меры финансовой или материальной поддержки, а двое открыли собственное дело.

В настоящее время специалисты службы занятости помогают в поиске работы 58 участникам СВО, при этом более половины из них имеют инвалидность. Был поставлен акцент на индивидуальный подход к подбору вакансий с учётом состояния здоровья, эмоционального самочувствия и личных предпочтений ветеранов.

Особое внимание уделяется сотрудничеству с предприятиями Костромы и их кадровыми службами для создания рабочих мест, адаптированных под конкретных ветеранов. Примером успешной практики служит завод «Автофильтр», сотрудничающий с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Задача сотрудников службы занятости и организаций города — обеспечить комплексную поддержку каждого участника спецоперации.