Консультант отдела правовой и кадровой работы
вакансия от 31.03.2026Зарплата от 58500 руб
Работодатель: ДЕПЭКОНОМРАЗВИТИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Ненормированный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
1) организовывать профессиональное развитие гражданских служащих департамента; заключение договоров о целевом обучении; ежегодное прохождение диспансеризации гражданскими служащими; 2) осуществлять обеспечение деятельности конкурсной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента, исполнять обязанности секретаря указанных комиссий, осуществлять необходимое оформление документов по их итогам; 3) проводить проверки соблюдения гражданскими служащими правил служебного распорядка, подготавливать служебные и докладные записки по их результатам; 4) участвовать в работе комиссий по проведению служебной проверки в отношении гражданских служащих департамента, а также трудовой дисциплины; 5) проводить проверки подведомственных департаменту учреждений (ведомственный контроль) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права учреждений, подведомственных департаменту; 6) проводить антикоррупционные мероприятия: декларирование гражданскими служащими департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее сведения); проверку представленных сведений, в том числе и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте; проведение служебных проверок; проведение мероприятий по антикоррупционному просвещению (обучению) государственных гражданских служащих департамента; осуществление контроля и методического обеспечения проведения работы по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях; контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента запретов, ограничений, требований к служебному поведению; размещение представленных сведений гражданскими служащими департамента в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации . 7) разрабатывать совместно с руководителями профильных отделов департамента должностные регламенты гражданских служащих департамента и должностные инструкции работников департамента.
1) организовывать профессиональное развитие гражданских служащих департамента; заключение договоров о целевом обучении; ежегодное прохождение диспансеризации гражданскими служащими; 2) осуществлять обеспечение деятельности конкурсной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента, исполнять обязанности секретаря указанных комиссий, осуществлять необходимое оформление документов по их итогам; 3) проводить проверки соблюдения гражданскими служащими правил служебного распорядка, подготавливать служебные и докладные записки по их результатам; 4) участвовать в работе комиссий по проведению служебной проверки в отношении гражданских служащих департамента, а также трудовой дисциплины; 5) проводить проверки подведомственных департаменту учреждений (ведомственный контроль) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права учреждений, подведомственных департаменту; 6) проводить антикоррупционные мероприятия: декларирование гражданскими служащими департамента сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее сведения); проверку представленных сведений, в том числе и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в департаменте; проведение служебных проверок; проведение мероприятий по антикоррупционному просвещению (обучению) государственных гражданских служащих департамента; осуществление контроля и методического обеспечения проведения работы по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях; контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими департамента запретов, ограничений, требований к служебному поведению; размещение представленных сведений гражданскими служащими департамента в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации . 7) разрабатывать совместно с руководителями профильных отделов департамента должностные регламенты гражданских служащих департамента и должностные инструкции работников департамента.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Костромская область, г Кострома, Калиновская улица, дом 38
Костромская область, г Кострома, Калиновская улица, дом 38